competency-based performance management system
以资质为核心的绩效管理系统
基于1个网页-相关网页
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
-
Comparing to traditional human resource manage, the human resource management system based on competency estimates performance more accurate and be easier to application.
基于胜任力的人力资源管理系统与传统的人力资源管理比较，具有预测准确、易于应用等特点。
youdao
更多双语例句