...征从世界范围看,当今各国职业技术教育的课程模式主要有两种,即知识本位(Knowledge-based)的课程模式和能力本位(Competence-based)的课程模式。知识本位的课程以传授职业知识为中心,能力本位的课程以培养从业能力为中心。
基于128个网页-相关网页
...wery, 2003），Bergman（1998）、Blaydes （2004）和 Daresh（2006）提出校长职场生存必备技能，而能力本位（competency-based） （Jirasinghe & Lyons, 1996）和标准本位（Harris & Lowery, 2003）理念影响许多国外校长領 导能力规范的订定，此可見校长領导能...
基于28个网页-相关网页
Competence-Based Interview 基于能力的面试 ; 能力面试
instruction by academic competence-based grouping 学科能力分组教学
competence-based pay 能力论薪 ; 能力薪酬
competence based 以胜任能力为本
competence-based education 素质教育 ; 能力本位教育 ; 能力为本位 ; 以能力为本位
Competence Based Education 能力本位 ; 坚持以能力为本位 ; 能力本位教育
professional competence based 专业能力本位
Competence-based model 职能基础模式
The foundation of competence-based modular enterprise cluster is the results ofadapting to the changes of environment.
能力型模块化企业群的形成就是适应这种环境的结果。
The person becomes increasingly the core of the enterprise operation management, which provides the base for competence-based human resource management to exert positive function.
人日益成为企业经营管理的核心，这为基于胜任力的人力资源管理提供了发挥积极效用的基础。
The effective way for corporation to have the lasting advantage is constructing core competence-based dynamic competitive advantage which can cater to the change of external environment.
本文首先解释了动态竞争优势的涵义，指出动态竞争优势是静态竞争优势连续积分的过程。
应用推荐