并按该结构编制了职业承诺问卷(career commitment questionnaire)。他们根据对职业承 诺的理解，首先选择了87 个项目，为了避免与其他的承诺的重叠以及量表内部的重叠， 请4 位专家判断，这样最终...
基于8个网页-相关网页
... armer对Super, Culha的工作成就量表(Work Salience Invertory)进行改编后形成了职业承诺量表(Career Commitment Questionnaire, CCQ)，该问卷有13个项目，按照5点记分，内部一致性系数为0.82，Barry Chung用该量表对美国佐..
基于4个网页-相关网页
... armer对Super, Culha的工作成就量表(Work Salience Invertory)进行改编后形成了职业承诺量表(Career Commitment Questionnaire, CCQ)，该问卷有13个项目，按照5点记分，内部一致性系数为0.82，Barry Chung用该量表对美国佐..
基于4个网页-相关网页
应用推荐