...ry） 373 心理定格（Frames） 373 团体力学理论 375 社会惰化(social loafing) 376 领导行为连续体理论（Leadership Continuum） 378 “自我实现人”假设（Self-Actualizing Man） SWOT 分析模型 SWOT 分析法（也称TOWS 分析法、道斯矩阵）即态势分析法，20 世...
基于84个网页-相关网页
领导行为连续体理论
Continuum theory of leadership behavior
以上为机器翻译结果，长、整句建议使用 人工翻译 。
领导行为连续体理论是由坦南鲍姆（R．Tannenbaum）和沃伦·施密特（Warren H. Schmidt）于1958年提出的一种理论。 该理论主要表述了经理们在决定何种行为（领导作风）最适合处理某一问题时常常产生困难。他们不知道是应该自己做出决定还是授权给下属做决策。为了使人们从决策的角度深刻认识领导作风的意义，他们提出了领导行为连续体模型。
详细内容
应用推荐
模块上移
模块下移
不移动