雷定的三维构面理论(three dimensional theory),领导理论由 二维构面理论进步到三维构面理论(three dimensional theory),是20世纪70年代以来 美国 管理学家 雷定(William J.
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雷定的三维构面理论
Lei Ding's three-dimensional plane theory
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由二维构面理论进而到三维构面理论(three dimensional theory)是70年代以来美国管理学家雷定(William J. Reddin)的贡献他所利用的三维构面是 ①任务导向(Task orionted) ②关系导向(Relationships-oriented) ③领导效能(Leadership effectiveness) 管理方格理论中对人的关心和对生产(工作)的关心构面相似
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