该模型确定了关键绩效考核指标(KPIs, Key Performance Indicators)和主要成功要素(CSFs, Critical Success Factors),企业在文档化和重组流...
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最好选择制定少数的、关键的考核指标,即关键绩效考核指标(Key performance index, KPI),要求KPI与经营目标关联度愈高越好,使考核简化、客观、准确。
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该模型确定了关键绩效考核指标(KPIs, Key Performance Indicators)和主要成功要素(CSFs, Critical Success Factors),企业在文档化和重组流...
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