...理的缺点 □成本较高 □妥协折中 □优柔寡断 □职责分离 □一个人或少数人占支配地位 激进的领导 里卡多·塞姆勒(Ricardo Semler)是巴西圣保罗Semco Group的CEO,许多人认为他是一个激进主义者。他绝 不是多数人所期望的那种掌管数百万美元资产的企业领 导者。
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里卡多·塞姆勒
Ricardo Semler
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里卡多·塞姆勒,1959生于巴西圣保罗。企业家、摇滚乐爱好者、创新者、向腐败说不的人、畅销书作家 他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”; 他构建了一个“乌托邦”式的组织;他让企业在5年内的销售额增长了5倍; 他的处女作《扭转局面》连续上榜200个星期,成为巴西非小说类最畅销的书; 他被民众票选为“巴西年度领袖”。
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