...间则要仔细观察,期满公正评估,合者留,不合者去;就位之后,可视其进步快慢将工作略做调整或丰富化(Job Design & Enrichment);必要时可有计画地工作轮调(Job Rotation),以培育出跨部门、多元任务的经营通才。
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调整或丰富化
Adjust or enrich
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