... the trainees）信息过多（信息过多（Overload of information）误解组织需求（误解组织需求（Misreading the group needs）步骤简单（步骤简单（Poor Pacing））练习的遗漏（练习的遗漏（Omission of Practice）奇怪和令人困惑的言行表现（奇怪和令...
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误解组织需求
Misunderstanding organizational requirements
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