该报告的作者韦娜(Nan Weiner)认为,尽管许多资源都提供培训机会,但是仍缺乏系统的渠道去评估培训计划中什么是有效的,然后才能决定如何改进培训计划。
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该报告的作者韦娜
The author of this report is Wei Na
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