员工流失成因分析 内容是决定工作满意度及雇员流失的一项比较重要的指标。有效地度量雇员是怎样意识和评价其工作内容的方法，被称作工作诊断调查（Job Diagnostic Survey, JDS）。工作诊断调查设置了一 …… （ 文章未完，请先登录会员专区，才能浏览该文章的全部内容！ ）
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有效地度量雇员是怎样意识和评价其工作内容的方法，被称作工作诊断调查（JobDiagnosticSurvey,JDS）。
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被称作工作诊断调查
It is called a job diagnosis survey
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