本书是一部关于行为管理学的理论专著，全书分行为管理导论、个体行为的管理、领导行为的管理和群体与组织行为的管理四大部分详细论述了行为管理学的相关理论，内容涉及行为基本原理、人格与行为管理、动机与行为管理、组织变革、组织文化等，适合管理专业人员参考学习。
激励理论是行为管理学派的主要理论。
Motivation theory is the major theory of behavioral management school.
如何具体运用行为管理学派的主要理论——激励理论，来调动高校各方面人员的积极性，这关系着高校的教学、科研等各方面的管理水平。
So motivation theory, the major theory of behavioral management school, is applied to arouse the enthusiasm of the staffs and promote the management of teaching and scientific research.
霍夫斯特拉大学的管理学助理教授黛博拉·科默说：“人们认为办公室政治涉及一些操纵行为。”
"People assume that office politics involves some manipulative behavior," says Deborah Comer, an assistant professor of management at Hofstra University.
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