6 过去行为 未来业绩 预 测 工作 / 情境 行为 结果 行为事件面试（FBEI）：最基本的假设是过去行为可以预测未来业绩 BEI是针对能力进行聚焦，关注在事件中被测评者的行为 透过系统的问题去了解测评...
基于20个网页-相关网页
定向行为事件面试 FBEI
行为事件面试
Behavioral event interview
以上为机器翻译结果，长、整句建议使用 人工翻译 。
行为事件面试方法是由哈佛大学已故心理学教授麦克米兰博士及其研究小组于上世纪七十年代初期首创，当时美国政府委托他们寻找驻外联络官。当年麦克米兰研究小组就是用行为事件面谈法收集信息，总结出杰出者和胜任者在行为和思维方式上的差异，从而找出对外联络官的核心资质，并进一步确定最终人选。
详细内容
应用推荐
模块上移
模块下移
不移动