这几天读德国管理大师莱恩哈德·斯普伦格(Reinhard Sprenger)的两本书《信任》、《个体的崛起》,他对于许多管理制度颇具微辞,认为那些制度暗地里体现了对人的不信任。
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莱恩哈德·斯普伦格
Reinhard Springer
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