能力广义上来讲包括一个人的特质和动机、价值观、行为表现以及技能。从狭义上来讲,能力仅指基于个人特质动机和价值观表现出的行为表现。能力模型是企业关键成功领域中核心竞争力的具体表现。它描述了要实现企业整体战略目标所必需的行为,技能和知识配置。建立能力模型,首先要理解企业远景和发展战略,其次界定企业成功关键因素,明确核心能力并对这些能力进行清晰的定义和描述,然后进行能力分解与分级,最后形成能力模型库。
1.2 胜任能力模型 胜仸能力模型(Competence model)是指为了辫成组细整体绩效目标的,针对特定工 作岗位所要求的,不高绩效相关的一系列丌同胜仸能力要素及其可测量的等级巩异的组合。
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...,需要经过一套繁复且耗工费时的严谨程序。这种传统式的工作分析,最能够为一个职务详细且完整地建立专属它的能力模型(Competency Model):它通常始于查阅工作说明书、收集所有有关该工作的相关资料及在职者的工作行为,接着会进行在职者访谈及工作专家(Subject Matt...
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调查及分析能力模型 Skill Module
多元应用能力模型 MAAM
员工胜任能力模型 G-KASH Model
业务流程管理能力模型 business process Capability
系统工程能力模型 SECM ; systems engineering capability model
领导能力模型 Leadership Expectations Model
基于财务管理能力模型 FMCM
能力成熟度模型 Capability Maturity Model ; CMM ; capability mature model
It will be a practical project of high application value to research on competency model and its application within corporations.
对素质能力模型及其在企业组织内部的传播宣导与实践应用,将是一个非常具有实际研究和应用价值的课题。
参考来源 - 信息技术企业管理人员素质能力模型构建研究Then the thesis does a deep research on the building-up of the middle-manager competence model in this company.
然后,对该企业中层管理人员胜任能力模型构建过程进行了实证研究。
参考来源 - 中层管理人员胜任能力模型设计与应用Explain the necessity of constructing the competency model of knowledge civil servant through the above analysis.
其一是知识型公务员能力模型的构建。
参考来源 - 政府知识型公务员能力模型的构建与能力评价研究·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress
问题是我们要如何更好地整合的我们刚刚所讨论的各种能力模型的相关部分。
The question remains on how best to integrate the relevant parts of the various competency models we have discussed.
第一篇主要解决组织中国人的问题,提出了中国企业组织能力模型。
First organization of the Chinese people mainly solve the problem, a model of organizational capacity of Chinese enterprises.
上面的“了解组织的能力并为能力建模”部分对能力模型进行了简短的介绍和解释。
The "Understanding and modeling capability" section above provided a short introduction and explanation for a capability model.
In other words,the health model: let's work on competencies.
换句话说,健康模型倡导:,培养能力。
That may make sense for some organizations, Certainly the open university in UK was founded on That as their basic model. But given MIT's course Strength and core abilities, we decided that what'll Make sense is to focus on two major things.
那对于一些机构是有意义的,比如英国的开放大学就,建立在这个基础模型上,而鉴于麻理优势和核心能力,我们决定要注重两件事。
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