根据Hackman和Oldham(1975，1980)的职业特征模型(Job Characteristics Model，JCM)，职业特征被认为会对个体的心理状态产生影响，并进一步产生不同的情绪结果，最终导致工作满意感的变化。
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Job characteristics model
根据Hackman和Oldham(1975，1980)的职业特征模型(Job Characteristics Model，JCM)，职业特征被认为会对个体的心理状态产生影响，并进一步产生不同的情绪结果，最终导致工作满意感的变化。
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短语
的职业特征模型
Job Characteristics Model
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JCM