职业周期(Career Cycle) ：员工职业周期是指员工任职于某一企业的时间间隔。员工职业周期以上三种不同原因所形成的职业周期的长短并不相同，但任何一位员工从其进入企业到退出都经历着相同的阶段。因此，人力资源管理者应该把管理活动贯穿于这些阶段。
而经理这个职位，正是利用“雇佣，激励，赏识，退休”这样的员工职业周期来降低这种高变动性的关键职位。
You, as a manager, are in a key position to reduce that volatility using the condensed employee life cycle of HIAR (pronounced hire) - Hire, Inspire, Admire, Retire.
员工职业生涯周期是指该员工从踏入公司的那一刻开始到他离开公司的那一刻结束。
An employee life cycle is the steps the employees go through from the time they enter a company until they leave.
今天，我看到了一个关于职业生涯周期12步的图表。
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