物业经理工作压力源、组织支持感与工作倦怠关系研究 - docin.com豆丁网 机增强。 有关工作压力的研究框架，可以由Cooper、Sloan和Williams（1988）设计 的职业压力测量指标体系（Occupational StressIndicator，OSI）加以认识。它从 压力源、个性特征、控制源、应对策略、工作满意感、生理健康状况和心理健 康状况七个方面
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...l工作压力测量研究基本框架 Cooper、Sloan和Williams（1988）设计了职业压力测量指标体系（Occupational Stressindicator，OSI）。该体系以工作压力交互作用模型为基础，将压力结果视 为压力源和一系列调节变量交互作用的结果。
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