略目标的实现——这就不再是基于目标的治理（Management-by-Objective，MBO），而是基于事实的治理（Management-by-Fact，MBF）。 现在广泛应用的绩效治理框架主要是要害业绩指标法（KPI）和平衡计分法（BSC）。
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而是基于事实的治理
Rather, it is governance based on facts
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