...物质上的需要，更 多发奖金对他而言就是最有效的激励手段；而奖金对家庭收入 有精神方面的需要，美国管理学家皮特（Tom Peters）就曾指出 很高的人则起不到多少激励作用； 希望 后进员工思想有了转变， 他就特别希望获得荣誉奖励； “重赏会带来副作用，因为高...
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美国管理学家皮特
Peter, an American management scholar
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