美国人力资源管理协会于1948年成立，总部位于美国，拥有来自全球140多个国家的25万名专业会员。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求、提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。
不过，据美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）的最新调查显示，尽管这一标准适用于美国绝大多数全职劳动者，但仍有43%的雇主为部分员工提供压缩工作周的选择。
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企业人员招聘甄选系统研究 - docin.com豆丁网 做起。另外，解雇与裁 员意味着需要再次进行招聘甄选工作，这样就又增加了人力资源的获取成本。 （4）’一项由美国人力资源管理协会（American Society forHumanResource Management，ASHRM）指导的重要研究证实，人力资源管理由六种主要职能组成，即人 力资源规划、招募和选择、人力资源开发、报偿
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美国人力资源管理协会于1948年成立，总部位于美国，拥有来自全球140多个国家的25万名专业会员。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求、提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。
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