根据组织的产品和解决问题的特点可以把组织内学习的推动方式分为两种：编码化策略（codification strategy）和人性化策略（personalization strategy）。
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重点论述了知识管理的编码化策略，探讨了编码策略与组织绩效的关系，指出知识编码的集中化策略有助于组织绩效的提升。
Knowledge codification strategies and their effects on organizational performance are discussed. It points out that the focused strategy contributes to organizational performance.
其中软件算法部分全部在主机CPU中实现，其中包括信道初始化，比特分配策略，符号同步，信道均衡，回波抵消，编码解码，FFT和IFFT等等。
The software algorithms are realized in host CPU, including channel parameters estimation, bit allocation, equalization, echo cancellation, FFT, IFFT, encoding, decoding, etc.
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