组织承诺(Organizational Commitment) Porter 等人(1974)编制了组织承诺量表(Organizational Commitment Questionnaire, OCQ)，此量表共有十五题，分别测量员工付出额外努力的意愿、认同、忠诚、顺从、 留职、内化、目标一致、以及关..
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组织承诺(Organizational Commitment) Porter 等人(1974)编制了组织承诺量表(Organizational Commitment Questionnaire, OCQ)，此量表共有十五题，分别测量员工付出额外努力的意愿、认同、忠诚、顺从、 留职、内化、目标一致、以及关..
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