绿色人力资源管理(Green Human Resources Management) 是指将“绿色”理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。其主要任务是通过采取符合“绿色”理念的管理手段。
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绿色人力资源管理
Green human resource management
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在调查的基础上，就饭店绿色人力资源管理实施中的诸多环节进行了论述。
And then author discusses the taches in implementing green human resources management in hotels.
youdao
绿色人力资源管理是指将“绿色”理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。其主要任务是通过采取符合“绿色”理念的管理手段。实现企业内部员工的心态和谐、人态和谐和生态和谐的三大和谐，从而为企业带来经济效益、社会效益和生态效益相统一的综合效益，实现企业和员工的共同、持续发展。
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