绩效支付体系
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绩效支付体系(PerformanceRelatedPay,PRP)是一种把额外支付与绩效或贡献直接联系的支付方法。
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Performance-based payment system
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支付方式作为一种经济激励手段，关系到整个医疗服务体系的绩效。
Provider payment system as economic incentive affects the whole health care system performance.
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