经营者持股有广义和狭义两种，广义是指经营者以种种形式持有本企业股票或购买本企业股票的权利；狭义是指经营者按照与资产所有者约定的价格出资购买一定数额的本企业股票，并享有股票的一切权利，股票收益可在当年足额兑现的一种激励方式。这些股票的来源有：公司无偿赠送给受益人；由公司补贴、受益人购买；公司强行要求受益人自行出资购买。受益人在拥有公司股票后，成为自身经营企业的股东。
由于剩余索取权的激励效应，经营者持股越多，企业的经营效益越好。
Due to the excitation effect of residual claim, the more shares the operators hold, the better the effect of the enterprise operation profit.
通过对案例的描述和分析，帮助读者更好地理解经营者持股的成功关键因素。
It will also help the readers to understand the key successful factors in MSH.
本文的研究结论表明：山东省国有上市公司经营者的激励主要有年薪制和经营者持股两种方式。
The conclusion of this article indicated:The main incentive method to state-owned executive in Shandong province is annual salary operator holding two ways.
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