2、专业能力 （1）干部管理、TSP继任计划 （2）新上岗干部90天转身辅导 （3）经理人反馈计划（MFP） （4）教练式辅导 （5）实战中的团队管理 （6）精通人力资源专业技能，是支撑业务成功运作，提供卓有成效人力资源管理服务的基础...
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经理人反馈计划
Manager Feedback Program
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