...表中所有变量的相关关系显著水平都在 P组织学习能力 （Organizational Learning Capability）；OL1 发现能
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良好的组织学习能力对于提升企业的竞争力至关重要。
Effective organizational learning ability is very important for increasing competitiveness of enterprises.
因而，这三种部门间关系都会对组织学习能力和绩效产生积极的影响。
Hence, these three relationships among departments will have positive effect on organizational learning capability and performance.
随着商业环境的变化，组织学习能力已成为企业在市场竞争中的一种核心能力。
With the change of business environment, organizational learning theory ability has become a core competence in the market competition.
組織學習能力的重要性與日俱增，在競爭激烈的商場中，成功的主管必須能發現機會、面對問題、並追尋創新構想，然後將這些構想化為實際行動。本書涵蓋完整的驗證研究與豐富的實際經驗，能夠提供專業主管完成上述目標。 組織學習能力是構思與推廣有用構想的能力。主管構思的方式有四種：企業努力嘗試新產品與新製程以達學習目標的實驗法、持續精練既有知識與技術的不斷改造法、鼓勵員工與工作小組設法取得新知識的培養實力法、以及學習他人做法並採行他人技術的樹立學習對象法。每一種學習方式都會導致不同的業績表現。 同時，主管還必須經由技術、人員流動、各種活動與學習過程將資訊推廣到企業各個角落。專業主管藉由構思與推廣構想，勾勒出學習的藍圖。
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