纸笔考试主要用于测量人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。它是一种最古老、而又最基本的人员测评方法，至今仍是企业组织经常采用的选拔人才的重要方法。
纸笔测验是目前课程开展大规模考试最好的方式之一。
At present, pencil-paper test is one of the most appropriate ways to carry out the largescale test.
选择考试级别、考试形式（纸笔考和机网考）、考点和考试时间。
Select the test level, form (paper-based or Internet-based test ), test center and date.
在美国，《国家科学教育标准》要求，除了纸笔测试等传统的考试方法以外，还有平时的课堂行为记录、项目调查、书面报告、作业等开放性的方法；
In America, the National Science and Education Standards demands not only the open assessment for student's achievement but also some routine records of students classroom behavior.
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