管理协同效应又称差别效率理论。管理协同效应主要指的是并购给企业管理活动在效率方面带来的变化及效率的提高所产生的效益。如果两个公司的管理效率不同，在管理效率高的公司兼并另一个公司之后，低效率公司的管理效率得以提高，这就是所谓的管理协同效应。管理协同效应来源于行业和企业专属管理资源的不可分性。
二、管理协同效应(Management Synergies)管理协同效应又称不同效率意见。管理协同效应主要指的是协同给企业管理勾当在效率方面带来的变化及效率的提高所孕育发生的效益。
基于44个网页-相关网页
Weston 等 [11] 认为协同效应可表现在三 方面：管理协同效应（Managerial Synergy）、经营协同效应（Operational Synergy） 和财务协同效应（Financial Synergy）。
基于32个网页-相关网页
...同效应 OPERATING SYNERGY ; operating Synergies 管理协同效应 Management Synergy ; Management Synergies ; Managing Synergy 出现正协同效应 positivecooperative effect ..
基于8个网页-相关网页
协同管理效应 synergic management effect
但是目前我国企业集团整体管理水平相对滞后，其中财务监管和控制工作尤为薄弱，无法形成企业集团的资源整合优势和管理协同效应。
But the management levels lags behind, especially the financial supervision and control. The group cannot realize the superiority of resources conformity and managerial collaboration effect.
“我对他能否成功感到好奇，”温特科恩说，“因为成功地管理数个品牌并获得真正的协同效应真的是很困难的。”
“I wonder if he will be able to succeed, ” said Mr Winterkorn, “because successfully managing several brands and obtaining true synergies is really difficult.”
利用三企业良好的品牌资源和管理团队，建设新基地，发挥协同效应，实现资源共享和集约化经营。
Good brand resources and management teams of three enterprises are utilized to build the new base, give play to the effect and realize the resource-sharing and intensive management.
应用推荐