筛选假设理论(Screening Hypothesis)是由代表人物迈克尔?史潘斯在《筛选假设———就业市场信号》一文中提出的。
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筛选假设理论
Screening hypothesis theory
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筛选假设理论(ScreeningHypothesis)筛选假设理论简称筛选理论，有叫做文凭理论，是20世纪70年代初美国经济学家提出的视教育为一种筛选装置，以帮助雇主识别不同能力的求职者，将他们安置到不同职业岗位上的理论。创始人是迈克尔·斯宾塞和罗伯特·索洛(RobertMertonSolow）等。
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