离职成本模型 （turnover cost models） 不同于偷懒、反淘汰与投桃报李模型强调高工资带给厂商高生产力与高收入的优点，离职成本模型强调高工资有降低劳动成本的好处，...
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离职成本模型
"Turnover cost model"
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