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...衡量组织实施知识管理的程度，提出了以改进组织知识管理能力为目标的知识管理成熟度模型(Knowledge Management Maturity Model，KMMM)，并以此作为组织或企业实施知识管理、评估实施过程和实施效果的指导性框架。
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知识管理成熟度模型
Knowledge Management Maturity Model
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知识管理的目的是知识创新，它既是不同知识过程相互利用的结果，也贯穿了知识的生产、分享、应用和创新的所有阶段在一个知识没有得到管理的企业中，知识通常是隐性化的，并以片断的方式分散在企业中，知识创新是偶然的个人行为，而知识管理正是要改变这种状况，使隐性知识显性化、结合化，知识应用普及化，知识创新规范化，知识管理成熟度模型描述知识的这种“成熟”过程中，一个由低到高的提升过程，即从知识存储和检索层次的应用向促进知识共享和智能技术利用方向发展、演变的过程。
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