（二）相互调适(mutual adaptation) 相互调适取向源起于20世纪70年代中期伯曼和麦克劳夫林(Berman & Mclaughlin)主持的兰德变革动因研究。
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...实施研究，提出了三大研究取向（orientations）：得过且过（muddling through）、忠实（fidelity）和相互调适（mutual adaption）三种取向； 2 第l章绪论得过且过取向是一种最保守的做法，它往往避开矛盾和问题，在过程中临时作出决定，因而其方向是不太明确的...
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...能存在不同的解读(interpretation)与 反射(reflective)行为外(Strati, 1998)，亦经常存在冲突解决与相互调适(mutual adjustment)的问题。
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