1.4.4目标策略法(targeting strategies method) 1.4.5其他方法(other method)
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关键策略目标法 KSO
目标策略法
Target strategy method
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本文主要讨论秘书问题的变形——“组面试问题”在目标是选择最优或次优时的最佳选择策略（停止规则），采用的主要方法是后退归纳法和边界阶段方法。
This article deals with a natural variation of the classical secretary problem called the group interview problem, in which each group contains several alternatives and each group of alternatives .
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