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目标与关键成果法

网络释义

  OKR

...很多企业特别是新兴的互联网公司(比如Google)在KPI上比较灵活,并不再以单纯的工作业绩作为考核指标,而是目标与关键成果法(OKR)作为考核指标。我也曾在带领团队时,仔细思考过怎么样的绩效考核方式,能调动出团队成员更多的积极性?

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有道翻译

目标与关键成果法

Objective and Key Outcome method

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