...员变动较为频繁、企业管理工作主要出于执行层面等实际，综合地简化运用了 绝对评价法中的目标管理法（Management by Objectives, MBO）、 关键绩效指标法（Key Performance Indicator，KPI）和描述法中的全视角考...
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...较为频繁、企业管理工作主要出于执行层面等实际，综合地简化运用了 绝对评价法中的目标管理法（Management by Objectives, MBO）、 关键绩效指标法（Key Performance Indicator，KPI）和描述法中的全视角考...
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年提出的目标管理法 Management by Objectives ; MBO
创造的目标管理法 ManagementbyObject
为广泛的是目标管理法 Management by Objective
大学生的元学习能力可以通过目标学习法等训练获得，相应地教学管理则应当通过目标管理法等与之配合。
College students may acquire an effective fundamental learning ability by the method of target learning while the management of teaching should be implemented through target management.
其中任务管理法、人本管理法、目标管理法和系统管理法是倍受企业界青睐和推崇的管理思路和方法。
Among it task management, human management, objective management and system management are the methods and thinking which are approved of most by enterprise managers.
结论：运用目标管理法对流感监测过程进行管理，能够提高工作人员的积极性，保证监测数量和质量，提高阳性率。
Conclusion: the use of goal control law to manage the process of influenza surveillance, can enhance staff's enthusiasm, guarantee monitor quantity and the quality, enhance the masculine gender rate.
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