生涯管理是公司提高其雇员保留率的一个重要武器。是指建立以业绩为基础的明确的员工升职标准，并制订升职的正式程序。生涯管理，大多数情况下所指的是职业规划、职业生涯管理。
组织职业生涯管理（organizational career management，OCM）是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员 工能自我实现的一系列管理方法（龙立荣，方俐洛，...
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组织职业生涯管理（organizational career management，OCM）是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员 工能自我实现的一系列管理方法（龙立荣，方俐洛，...
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员工职业生涯管理 Employee Career Management ; Employee Attitude Management
向阳生涯管理咨询集团 Sunward Career Management Consulting Group
自我职业生涯管理 self-professional administrational ; individual career management
组织生涯管理师 OCMM
组织职业生涯管理 organizational career management
主动职业生涯管理 proactive career management
组织生涯管理 organizational career management
职业生涯管理 career management
做好职业生涯管理对于个人、企业乃至社会都具有重要意义。
The career management has the vital significance to individual, the enterprise and even the society.
人格特质；生涯管理；驻外报偿管理；工作满足；派外意愿。
Personality traits; Career management; Expatriate compensation management; Job satisfaction; Expatriate willingness.
目前，国外大企业把职业生涯管理作为人力资源管理的基础性工作。
At present, the foreign big enterprises regard career management as the basic task of human resources management.
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