new managerialism
新管理主义
基于1个网页-相关网页
新公共管理主义 New Public Managerialism
正态分布是绩效评估中的一种新的人力资源管理方法，这种方法可以减少平均主义的弊端。
The performance evaluation is a new human resources management in the normal distribution, which can reduce the disadvantages of egalitarianism.
youdao
新管理主义是指在商业企业管理中流行的一套管理哲学。
详细内容
应用推荐
模块上移
模块下移
不移动