《招聘与选拔》是《现代人力资源管理丛书》中的一本，主要探讨企业如何获取自己所需要的合适的人力资源。本书阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的重要作用，论述招聘与选拔的基础性工作，招聘的策略与工作程序，及常用的选拔方法等。
第四单元 招聘与选拔 (Recruitment and Selection) 招聘的主要形式 招聘评估 公务员选拔的方法 国家公务员录用程序： 国家公务员录用程序：发布招..
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员工招聘与选拔 Staff recruitment and selection
员工测评、招聘与选拔 Employee evaluation, recruitment and selection
招聘选拔与考核 Recruitment, Selection, and Appraisal
总的来说，有逻辑的、理性的方法对于新进入企业的员工在新的市场环境下进行招聘与选拔。
Overall, there is logical and rational approach of the new entering of MNE in new market to the recruitment and selection environment.
现在，我们要讨论关于招聘与选拔过程是如何工作的，以及讨论提供的输入，和它是如何帮助在该组织顺畅运转的。
Now we are going to discuss the about how the recruitment and selection process works, also discussing the inputs provided and how it helps in smoother functioning in the organisation.
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