技能薪酬的主要模式 纵向阶梯模式(stair-step model) 技能版块模式(Skill blocks model) 工作积分累计模式(job-point accrual model) 跨部门模式(Cross-department model) 技能等级模块:根据该技能种类的所有...
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技能版块模式
Skill Section Mode
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