情景领导理论，由行为学家保罗·赫塞博士（Paul.Hersey）提出，认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式，国内常见的领导力课程及其他各类研修等均对情景理论有所介绍。
... 第七章 领导 西南财经大学 工商管理学院 -35- 二、赫赛和布兰查德的情境领导理论 情境领导理论(Situational Leadership Theory, SLT)是一个重视下属 的权变理论。
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“情境领导模式”理论已被实践证明是一种有效的工作模式。
The theory of "Circumstances Lead model" have been testified an effective work model.
有很多关于领导理论，比如：特质理论，权变理论，行为理论，参与式理论，情境理论。
There are lots of theories regarding the leadership. Such as: trait theories, contingency theory, behavioural theory, participative theory, situational theories.
本研究旨在运用菲德勒权变理论对中小学校长的领导现象进行分析，并在教育情境下对此理论本身加以探讨。
This thesis aims to analyze the schoolmasters' leadership with Fiedler contingency theory, and discusses the theory itself in schools .
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