1965 年，Turner and Lawrence 提出 必要工作属性理论 ( Theory of Requisite Task Attributes ) ：将工作特性界定为工作自主性、变化性、必要的互动性、随意 的互动性、必要的知识与技术及责任等六个属性 [13] 。 1.
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必要工作属性理论
The theory of necessary job attributes
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