1954年，管理学大师彼得德鲁克(Peter F Drucker)在他的名著《管理的实践》中提出，目标最大的作用就是自我设置目标的人，会为了目标的实现而自觉自愿地发挥自己的努力，因而，由...
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...激烈竞争中脱颖而出,渠道附加值,情感附加值,你宣传“真情服务”我就提“亲情服务”,顾客是唯一的利润中心.Drucker（彼得德鲁克）的原话.正所谓功夫在拳外,才能够使得顾客终极认同企业和产品.
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——彼得德鲁克(Peter FDrucke)1981年7月29日,有成千上万从世界各地赶来的游人通向英国伦敦白金汉宫到圣保罗教堂之间的街道,为了要亲眼目睹这个“20世纪最豪华的...
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马斯洛被彼得德鲁克称为“人本主义心理学之父”。
Maslow was described by Peter Drucker as “the father of humanist psychology”.
彼得·德鲁克说过，公司都是擅长于某一方面，他们在这方面会比其他人都做得好。
And Peter Drucker talked about the idea that businesses are good for some things, they do that better than anyone else.
彼得·德鲁克这样说道：“随着先进科学技术越来越普遍的运用，各类组织都不得不开始对信息进行分析和诊断。”
Peter Drucker states that, "As advanced technology becomes more and more prevalent, organizations have to engage in analysis and diagnosis - that is, in information."
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