学习型组织应包括五项要素： 一、建立共同远景（Building Shared Vision）：远景可以凝聚公司上下的意志力，为组织目标奋斗。 二、团队学习（Team Learning）：团队智慧应大于.
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建立共同远景
Establish a common vision
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现在的领导风格是基于共同的使命和远景设想，建立了一种互相尊重的文化，每个人都是主人。
They build a culture of mutual respect based on a common mission and vision and each individual is empowered to take ownership.
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