通过实践、探索,医院自2002年起采用关键业绩指标(KPI,Key Process Indication)考核办法对员工进行绩效考核,设计建立一个包括医德操守、医疗服务质量、医疗技术、医疗成本和经济效益综合...
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年起采用关键业绩指标
Adoption of key performance indicators
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