8,工作分析人员通常有三种类型:()、()、()和()。9,工作要素法(JEM)所涉及的工作要素包括:()、()、()、工作习惯与个性特点。10,()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。
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工作要素法(Job Element Method,简称JEM)是一种从工作本身出发,研究组成该工作的各种要素并对成功完成该工作所必须具有的人员特征进行分析的工作分析系统。
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工作要素总和评分法 summation score
简明工作要素分析法 Basic Work Factor
工作要素法
Work Element Method
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三要素侦查法的实战性运用和预防性运用在侦查工作中意义重大。
The real applying and preventative applying play an important role in investigation work.
youdao
工作要素法(Job Element Method,简称JEM)是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统,它的发明者是美国人事管理事务处的E.S.普里默夫(E.S.Primoff),该系统遵循德国心理学家冯特(Wilhelm Wundt)所提出的基本原则,即“在我们没有对最简单的东西熟悉之前不可能了解复杂的现象”,对于工作来说,简单的方面就是组成工作的要素或影响工作者成功完成工作所需的人员特征。
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