跨国公司的激励(ppt) 、不同时期,这些特性可能都具备,所以如何全面综合地识别人的需求,成了激励工作的重要问题。 （二）工作目标及工作意义（Meaning of Work,MOW) 美国学者乔治·英格兰领导的研究小组曾对八个国家的员工工作目标进行了综合研究和分析，这个研究是土区
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跨国公司的激励(ppt) 、不同时期,这些特性可能都具备,所以如何全面综合地识别人的需求,成了激励工作的重要问题。 （二）工作目标及工作意义（Meaning of Work,MOW) 美国学者乔治·英格兰领导的研究小组曾对八个国家的员工工作目标进行了综合研究和分析，这个研究是土区
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