feminine organization
女性化组织（feminine organization）：强调关心、友爱，而不是效率、等级等。
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本世纪80年代初，一些组织理论学家开始探索女性的价值观与组织结构之间的关系。他们最主要的发现是，女性偏爱那些重视人际关系和人际交往的组织。
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