...面、深入、而对组织绩效有重大影响的改变，Mohrman and others (1989) 称之为大规模组织改变(Large-Scale Organizaitonal Change ，LSOC) 。
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称之为大规模组织改变 Large-Scale Organizaitonal Change ; LSOC
大规模组织改变
Large-scale organizational change
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